Op zoek naar het contractenplatform? Dat heet nu legalflow.ai! Lees meer
Blog

Aandeelhoudersovereenkomsten: Een Gids voor Founders

Leer de belangrijkste bepalingen en clausules die elke founder moet begrijpen voordat je een aandeelhoudersovereenkomst tekent.

Sjors Dobbelaar Sjors Dobbelaar Read in English

Een aandeelhoudersovereenkomst is een van de belangrijkste documenten die je als founder zult tekenen. Toch haasten veel founders er doorheen tijdens een financieringsronde, gefocust op de waardering in plaats van op de voorwaarden die je bedrijf jarenlang zullen beheersen.

Waarom Aandeelhoudersovereenkomsten Belangrijk Zijn

Je aandeelhoudersovereenkomst bepaalt de spelregels tussen jou, je mede-founders en je investeerders. Het bepaalt:

  • Wie welke beslissingen mag nemen
  • Wat er gebeurt als founders vertrekken
  • Hoe toekomstige financieringsrondes werken
  • Wanneer en hoe je je aandelen kunt verkopen

Belangrijke Bepalingen die Elke Founder Moet Begrijpen

Vesting en Good Leaver/Bad Leaver

Vesting beschermt iedereen. Als een mede-founder na zes maanden vertrekt, moet die dan 25% van het bedrijf houden? Waarschijnlijk niet. Standaard vesting is 4 jaar met een 1-jaar cliff.

Good leaver bepalingen zijn belangrijk wanneer het leven ingrijpt—ziekte, familieomstandigheden of oprechte meningsverschillen. Bad leaver bepalingen beschermen tegen founders die hun plichten schenden of concurreren met het bedrijf.

Raad van Bestuur en Goedkeuringsrechten

Wie zit er in de raad? Welke beslissingen vereisen goedkeuring van de raad versus de aandeelhouders? Goedkeuringsrechten kunnen omvatten:

  • Nieuw kapitaal ophalen
  • Belangrijke leidinggevenden aannemen
  • Grote contracten
  • Wijziging van de bedrijfsrichting

Anti-Verwateringsrechten

Investeerders onderhandelen vaak over anti-verwateringsrechten. Dit betekent dat als je later geld ophaalt tegen een lagere waardering (een “down round”), hun eigendomspercentage wordt beschermd ten koste van jou.

Ons Advies

Behandel de aandeelhoudersovereenkomst niet als een formaliteit. Lees elke clausule. Stel vragen. De voorwaarden waar je vandaag mee akkoord gaat, bepalen je opties voor jaren.

Wil je je specifieke situatie bespreken? Neem contact op.

Gerelateerde artikelen

StudioWerken bijBlog